在企业管理者的奇妙世界里，一场别开生面的学习之旅正在精彩上演。
今天的企业管理课程，以管理者素质的案例为钥匙，开启了同学们对卓越管理的深度认知之门。班级被精心划分为 6 - 8 个小组，每个小组如同一位勇敢的探索者，深入挖掘一个成功企业的传奇故事。
无论是苹果公司的创新传奇，还是小米公司的崛起之路，还是阿里巴巴的前瞻性思维，都成为了同学们研究的焦点。组长们生动地描述着企业的发展状况，仿佛带领大家“穿越”时空，见证一个个商业奇迹的诞生。组员们则细致入微地分析管理者的成功素质，在交流中不断碰撞出智慧的火花。
为了激发同学们的无限热情，太阳成集团tyc234cc古天乐迟元霞老师采用了独特的积分机制。此次积分计算不计个人分，只计小组分，每个人的发言都是为团队贡献力量。课堂中主动举手发言的小组成员，更是能获得丰厚的组内加分奖励。第一个举手的小组每人加5分，第二个举手的小组加4分，依次类推。这一举措瞬间调动了员工们的积极主动性，许多同学纷纷突破自我，令人感动的是，有员工感慨这是人生第一次在课堂上勇敢站起。
员工争先发言
每个小组讨论结束后，其他小组依据内容分析（40分）、团结协作（30分）、展示表现（30分）进行打分。班长和副班长负责统计分数，下课前汇总分数并公布，确保公平公正。
员工主动回答问题，班长副班长忙碌的统计小组得分
在课堂上，员工们不仅深刻认识到优秀管理者的素质，更在团队协作中收获成长与友谊。这是众多优秀课堂中的一例，未来，学院将打造更多优质课堂，为员工提供更丰富的教学课程。迟元霞老师课后表白员工“我爱他们，更爱每一位青春活力的员工！”
文/图 迟元霞 审核/高恒冠 责编/李佳佳
